【微石楼】石楼:立异机制铸造过硬组工部队
刚刚曩昔的一年,石楼县委安排部对标“六个最讲”要求,聚集建好“党员之家、干部之家、人才之家”,坚持政治建部、实干兴部、风格强部、从严治部,立异党建机制,提高归纳才能,打造“讲政治、重公正、事务精、风格好”的组工铁军部队。
把党小组建在科室上。贯彻履行机关党建八条办法要求,发扬“支部建在连上”的光荣传统,安身政治机关建造,将功能附近的12个科室合理分类,在机关党支部中下设4个党小组,由分担部领导担任党小组组长,将36名党员分组调整,以党小组为单位展开理论装备和事务沟通,经过班子成员首先讲学、科级干部自动领学、部机关深入学、组工干部自己学“四学联动”,把“四个以学”准则落到实处,为组工干部“补钙壮骨”,筑牢对党忠实。
把主题党日活动办出生机。打破主题党日活动曩昔偏重理论学习的固有方式,与作业实践紧密结合,力求主题新、方式新、成效好。把主题党日与消费帮扶相结合,让组工干部在面对面购买农产品中厚植大众情怀;与履行“四双”机制相结合,部机关首先到春风社区签到,捐献办公用品,和谐处理小区路途、供水等问题,引导组工干部在社区中作榜样;与壮大村集体经济相结合,展开“田间助农党旗红”活动,与农人一道干农活、谈复兴,先后被山西组工、人民网等报导,为全县各级党安排展开好主题党日发挥了杰出的演示带动效应。
展开消费帮扶,用实践举动解民忧、纾民困、助增收,协助乡民产品变产品、收成变收入
把“组工讲堂”作为增加才华的渠道。为提高组工干部的归纳本质,先后举行了8期组工讲堂,把“讲堂”当作“考场”,推进股室负责人带头、组工干部全员参加、逐个上讲台,讲好经历课、上好事务课、做好共享课,把压力变为动力,推进组工干部增加才华。约请市委安排部事务主干展开底层党建、公函写作等讲座5期,对5名干部轮岗沟通、派3名干部驻村作业,经过本质修炼、岗位历炼、实践训练,推进年青组工干部生长为事务通、多面手。
组工干部入户为乡民展开“三农”方针宣讲,提高农人对美丽村庄建造和全方面推进村庄复兴方针的知晓度
把例会准则作为推进作业的利器。实施每月作业例会准则,定时听取各科室长报告阶段性作业完结状况、存在的问题和作业规划。经过逐个点评,逐个辅导,明确任务标准、细化履行举动,构成作业闭环。各科室在日常作业中经过悬挂小白板,实施“挂图作战”,完结一件销号一件,保证各项要点任务落地履行。
各科室在日常作业中经过悬挂小白板,完结一件销号一件,保证各项要点任务落地履行
把创立“四强”党支部作为打造榜样机关的抓手。安排部门在创立机关“四强”党支部中作榜样,标准“三会一课”准则履行,打造组工文明墙,举行“新时代组工干部的任务与担任”演讲比赛,安排12名组工干部赴井冈山承受党性洗礼,举行“我心向党、逐梦远航”新年团拜会,编印《安排作业工具书》,树立组工干部信息员准则,展开“挂”门牌,亮身份、亮岗位举动。坚持“从严治部、从严律己、从严带队”,深入展开党纪学习教育,营建了“风清、气正、心齐、劲足”的作业气氛,继续擦亮了安排部门“金字招牌”。
举行“新时代组工干部的任务与担任”演讲比赛,充分体现新时代石楼年青组工干部高昂向上、踔厉奋发的精神面貌
环绕安排、干部、人才、公务员等作业编印《安排作业工具书》,全面强化组工干部事务知识储藏、体系提高事务作业上的才能水平